第820章 外援

“過年回家參加市裏會議的時候,見過一次張總,和他聊過幾句,交換了名片,不過談不上多少交情,怎麼,你有事情要找海爾合作?”張長青道。

“公司遇到了一點問題,想請海爾幫忙。”王延光把情況簡單地介紹了一遍。

張長青稍微消化片刻說道:“這種情況應該用不着張總親自出馬,找幾個熟悉海爾管理模式的中層管理人員過來就可以了,而且你們還願意出錢,那或許張總會同意,待會兒我打個電話問問他。”

“好,能來最好,來不了也沒關係。”說完正事兒,又說了一會兒閒話,王延光才掛了電話。

放好話筒,王延光又給段永平打了過去,他在小霸王的時候,管理就做得很不錯,日後步步高能迅速發展壯大,也有很大一部分功勞要算在管理上,所以他同樣是合適的外援。

“哈哈,段總,最近公司籌備的怎麼樣啊?”接通之後,王延光問道。

“王董您費心了,公司的情況比我當初預想要好得多,有了您和梁總他們投的錢,我這邊的進展順利多了,估計很快就能拿出第一款產品,到時候您要是有空,一定要過來看看啊。”段永平的語氣非常樂觀。

有了這麼一大筆投資,有現成的工廠,梁應春還幫他打通了很多關係,他現在只需要專心做企業,這樣的創業環境實在是太好了。

“一定一定,要是沒有特別重要的事情,我肯定會過去。”聊完他這邊的事兒,王延光又把剛纔和張長青講過的話說了一遍。

“…………………就是這麼個情況,管理是一項比較複雜的工作,光靠我們自己閉門造車恐怕很難在短時間內拿出成果,於是就想到請你幫忙了,你在小霸王時候的管理模式,我可是學習了很長時間。”

段永平現在正處於創業籌備期,工作比較忙,按道理來說不太想接下這項任務,可王延光是他的大股東,又不讓他白乾活,所以他推辭得就不那麼堅決了,“電子產業和農業不太一樣,我擔心幹不好啊。”

見對方沒有堅定拒絕,王延光就知道這事兒有戲,“管理說到底就是管人,不管電子廠還是茶廠,都是靠人來運作的,很多道理也是共通的,你既然能管好電子廠,肯定也能解決我公司的問題。”

“王董過譽了,既然您信得過我,我再推辭就不合適了。”段永平果然沒有繼續拒絕,只是他現在手頭的事情多,實在是沒辦法走開,於是就推薦了另一個人選,“以前在小霸王的時候,管理方面的工作都是陳明永在負責,他

很能幹,我很少幹涉他的工作。”

“要是您不嫌棄的話,我讓他帶幾個骨幹過去,幫您參謀參謀,至於費用什麼的就算了。”他可不好意思問王延光要這個錢。

“誒~這就不對了,總不能讓陳總他們白忙活啊,再說了,我們公司可是國企,又不是我私人的,你用不着替我省錢。”

陳明永就是後來OPPO的創始人,段永平團隊的幾個核心骨幹都有明確的分工,段永平定戰略、抓營銷與品牌;陳明永主抓全盤生產與內部管理;VIVO創始人沈煒管供應鏈、製造、品質;黃一禾等管研發和教育產品線…………………

段永平對他的評價很高,在採訪中曾對記者說道,“明永是最穩的,有他在,內部我從來不用操心;我負責外面打天下,他負責內部穩江山。

從這個評價就能看出,陳明永確實是最合適的人選。

“我這就去給明永說,他把手頭的工作移交好就帶人去豐陽。”段永平準備先幫他頂一段時間。

好在陳明永前期已經完成了步步高的團隊搭建和規章制度整理工作,不然段永平還真不一定捨得把他放出去。

“好好好,實在是太感謝了,等明永來了豐陽,我好好給他接風,下次去廣州,我敬你幾杯。”王延光放心了,有了這樣強力的外援,不敢說能解決所有問題,至少能讓公司的管理能力提升一個大臺階。

這邊的電話剛掛,鈴聲又響了起來,張長青那邊已經有結果了,“張總挺給面子,答應排五名熟悉海爾管理模式的骨幹過來幫忙,我把他的電話給你,你和他聯繫,看看怎麼走流程吧。”

王延光拿起紙筆把張瑞敏的電話記下,“好,那我就先聯繫張總了,有空去廣東找你們喝酒。”

隨後再次拿起電話給張瑞敏打過去,接通後張瑞敏說話也很客氣,三言兩語就敲定了合作事宜。

第二天開會的時候,王延光把這兩件事一講,大家都很高興,“海爾擅長管理是出了名的,小霸王的管理也非常出色,現在有這樣兩家企業的專家過來幫忙,我們就放心多了。”

然後就開始走流程,陳明永那邊好辦,他是私企員工,發份邀請函和合同過去就行;海爾這邊稍微麻煩一點兒,對方是集體企業,要按照規定流程。

好在海爾終究是一家追求效率的企業,不像老牌國企那麼麻煩,有諸多繁文縟節,沒幾天的功夫,那邊就確定好了人選,坐上飛機前往西安。

王延光親自帶人在機場迎接了他們,領頭的叫任蒙生,目前在海爾日清日高OEC管理部門工作,其他幾位都是他的下屬。

啥是日清日高呢?這是海爾以日本模式爲基礎、吸收德國質量文化、補充美國管理思想,再結合中國國情本土化創新,形成的管理模式。

核心內容就是凡事今日辦結,不拖延,不推諉,杜絕問題積累,形成管理閉環;每日覆盤總結,持續改進。

王延光把他們帶到市區的賓館先行休息,又到機場接了陳明永一行,回到市區差不多就該喫飯了,在飯桌上給雙方互相引薦一番,雙方都沒有多少驚訝。

因爲他們早就知道對方的存在,而且不管海爾還是小霸王,在成長過程中都吸取了多家公司的經驗,王延光找兩撥人幫忙很合理。

休息一晚,早下醒來,裏援團隊就乘車抵達了明永縣。