穆雅潔其實一開始並沒有打算來楊鈺家的，她也是臨時的在半路中改變了主意。
穆雅潔自從離開了中國飛往美國後，她就開始忙着各種各樣的學習生活，不僅是爲了儘早適應美國的環境，但是爲了不辜負她父母的期望。
在中國待着穆雅潔調皮搗蛋極了，因爲在中國那邊並沒有人會管束穆雅潔的原因，所以穆雅潔一天到晚的只知道玩，也就因爲如此，她的學業也完全被她給荒廢掉了。
穆雅潔永遠都忘不掉在她在回到了美國之後，她剛剛開始見到她心心念唸的父母時是怎麼樣的情景。
穆雅潔穿的十分的隨便，一件白色類似於老大爺穿的T恤，一條棕色的短褲以及一雙拖鞋，再加上，因爲長期在外面玩耍的原因，所以使得她的皮膚十分的黝黑。
穆雅潔就這麼一個邋裏邋遢的狀態，絲毫沒有半點女孩子的氣質，以及搭配上一個短髮之後，好像他就是一個邋裏邋遢的男孩子一樣。
穆雅潔的母親在見到穆雅潔第一眼的時候，並沒有那麼的開心，反倒是十分平靜的看了眼穆雅潔，這讓平常很大大咧咧的穆雅潔心裏面很是受傷。
已經有很久沒有見到她父母的穆雅潔，一開始的心裏是十分的緊張的，所以剛開始的時候，她就顯得十分的拘束，連帶着雙手都緊張的攥緊了她自己的衣服。
“爹地，媽咪。”
這個時候，穆雅潔突然間就感覺到了一絲異樣的神情，這是她活了這麼久都從來沒有感受過的情緒。
穆雅潔突然間感覺她不配當眼前這兩個人的孩子，或者說是，眼前這兩個人的氣場太過強大，使得她感覺到有些透不過氣來。
穆雅潔的父親雖然也很看不慣穆雅潔的這一身打扮，但是他卻並沒有很明顯的表示出來，而是直接吩咐嚇人把穆雅潔待下去好好打扮一下，然後等晚上再帶她出來喫飯。
在中國生活了太久的原因，所以穆雅潔變得有些聽不太懂英文，使得她一開始生活的時候，經常鬧出些烏龍來。
穆雅潔在中國住着的時候，就一直期待着可以回到她父母身邊住着的日子，所以她在得知可以回到美國的時候，整個人都興奮的不得了。
坐飛機的時候，穆雅潔也因爲太過興奮，所以都沒怎麼休息好，等她被帶回到了房間之後，即使她的心裏面感覺到了傷心與難過，也抵擋不住生理反應的直接昏昏沉沉的睡了過去。
穆雅潔是被一個黑人女傭人給叫醒的，那女傭人笑着說出了一口流利的英文來，聽得穆雅潔一臉懵逼。
那女傭人也感受到了穆雅潔的不解，所以她直接把穆雅潔從牀上抱了下來。
“哇。”
突然間就被人給抱起來，穆雅潔有些害怕的抱緊了女傭人。
磕磕碰碰之後，穆雅潔終於梳妝打扮好了，緊接着她就被帶到了位於華盛頓最繁華的一個餐廳中去。
像這種地方的餐桌禮儀是特別多的，可那時候的穆雅潔還並不懂得這些，所以她以爲像在中國那邊喫飯一樣就好了，於是她抱着一個很輕鬆的態度前往飯店那兒。
穆雅潔被套上了一件粉紅色的裙子，在她黑色的肌膚映襯下，使她原本就黑色的肌膚變得更加黑色起來。
穆雅潔的媽媽在第二次見到她的女兒時候，臉上的表情依舊是沒那麼開心的，她就是爲了穆雅潔在她面前所表現出來的形象而不高興。
穆雅潔的父親這一次卻沒有任何的表示了，而是直接招呼穆雅潔過來坐好喫飯。
因爲全程沒一個人講中文的關係，所以穆雅潔一開始也是聽不懂她父親在說什麼的。
也好在她的父親相較於她的母親會更加的善解人意些，所以穆雅潔最後在她父親講中文的幫助下成功入座了。
穆雅潔感覺這是在她這幾年的人生當中喫過的最痛苦的一餐。
她父母點了許多的食物，但大部分的食物都是她所不喜歡喫，但這並不是最主要的，讓穆雅潔她最痛苦的一點是，她可以在喫的過程中感受到她父母跟她之間的差距。
兩個人喫飯喫得非常優雅，相比較之下，穆雅潔她喫飯的行爲舉止就顯得十分的粗魯了，只不過她的父母並沒有說他什麼，所以穆雅潔也就沒有那麼的難過了，而是選擇了默默無聞的喫完眼前這一餐。
再接下來生活之中，穆雅潔發現她的父母十分的忙，出了剛剛見面的那一次外，她的父母就幾乎沒有在穆雅潔的面前出現過。
只不過穆雅潔也沒有心思多想，因爲她接下來的日程被安排滿了課程。
平常穆雅潔的父母對穆雅潔冷漠極了，穆雅潔本來就很缺少被關愛，於是爲了獲得父母對她的關愛與誇獎的穆雅潔，她努力的改掉了在中國的所有惡習，認真的投入到學習之中。
付出就有了回報，穆雅潔從一開始來到美國之後的一句英文都不會講，短短幾個月的時間內，她就可以聽懂會說英文的人的大部分話，從這一點之中，就可以看得出穆雅潔是一個十分聰明的小孩。
穆雅潔的老師會跟穆雅潔的父母彙報她的學習情況，所以在得知穆雅潔有瞭如此大的進步之後，穆雅潔再一次見到了她的父親。
漸漸的，穆雅潔發現她的父親經常會爲她取得好成績而給予穆雅潔獎勵，但是穆雅潔的母親卻一直不滿意她。
穆雅潔爲了獲得她母親對她的關心與關愛，所以一直拼了命的努力着，哪怕是遇到了那些她真的不擅長的事情，穆雅潔她也會爲了要變的完美而努力去客服。
並不是說穆雅潔的母親不愛穆雅潔，而是作爲一個女強人的她，可以說是滿腦子都是事業的事情，所以對於家庭與孩子，她真的是很不擅長，她擅長的只是管理好她家公司的員工，也就是因爲如此，所以才使得她對穆雅潔十分的嚴格，畢竟這是她對她所重視的員工纔會有的態度。